2009.06.24 (Wed)
アニメ声もあと１週間で研修が明ける訳ですが・・・・
正社員にしていいのだろうか。
という疑問が浮上した裏さん。
あと１、２ヵ月研修を延長しようか、それともいっそこのまま正社員にして大きな責任を感じながら成長してもらおうか、という考えがまとまりません。
気持ちは正社員になってもらう方向に傾いてはいますが、正社員にするといろいろと大人の事情が絡んでくる為に悩んでしまう。
仕事を教えるのが嫌になるくらい仕事を覚えないのはこの際置いといてですね。
お客さんと話をする内容を教えて練習させてるんですよ。
んで、実際自分で説明してみて！と本人の口から言わせてみると、出た台詞は１８０度真逆の内容だったり、「私、そんな事言ってないよ？？」という内容だったりする訳ですよ。
例えるなら、「これは犬だよ。」と教えたとします。
「じゃあ同じように説明してみて」と、彼女の口から言わせます。
そして彼女の口からは「これは猫です。」という言葉が出た。
というレベルです。
ドッグとキャットは別の生き物だし。
小学生でもわかるし。
でも驚く事に、本当にその程度のレベルなんです。
なんで？？なんで？？
私、そんな事は一度も言ってないし、普通に考えたらそれはおかしいでしょ？？
なんでこの人はこんな意味のわからない事ばっかり言うの？？
と、私がパニックになってしまう程の酷さなんですね。
人の話を理解できない人みたいです。
理解力のなさはピカ１です。ホントすごいんですよ。笑
そして日本語を知らなすぎる。
日本語もヤバイけど、漢字もやばい。
たまたそーゆー場面に出くわしたので「代表理事組合長 山田太郎 様」という役職・氏名を書いてもらったんですね。
そこで書かれた漢字は
代表理次組合町 山田太郎 様
理次？？？？
理次って何？？？
てゆーか町？？
組合町っていう町名なの？？
愛知県 ○○市 代表理次組合町 っていう名前の町があるの？？？
普通に考えたらなくね？？
普通に考えたら組合長じゃね？？
長じゃね？？
組合の長だから組合長なんですけど？？？
なんかもう、あまりのレベルの低さに愕然。
てゆーか私はもうパニック。
来月三十路を向かえる社会人がこれでいいのか？？
この程度の漢字が書けない（てゆーか組合長を理解できない）人間が一人前になれるのかどうか。それが心配になりました。
私、この人の脳内が理解できない。
小学３年生を相手してる気分。
てゆーか小学生なら犬と猫の区別くらいつくから、ずっとマシですね。
もうお手上げ！！！
社長！！こいつヤバイです！！！
人間としてのレベルの問題でヤバイです！！
それでも正社員にしていいですか？？
と、社長に報告。
社長は「困ったわね・・・・。そんなレベルの低い人間は使えないわ・・・。」と社長。
今までは研修生だったので、研修生がミスをしないよう、社員の私達がフォローしてギリギリの所でミスを食い止めていた状態だったんですね。でも正社員になったら話は違います。自分のミスは自分の責任。てゆーかそれが当たり前ですし、一通りの仕事内容は丁寧すぎる位に教えました。
そこで出た社長の答え。
「正社員にして、責任を負わせて、そしてミスった時に思いっきり叩き込みなさい。それをバネに頑張ろうと成長してくれるという道もありますし、折れてしまって辞めていく・・・という道もありますし。それは彼女次第ね。」という返事。
「かしこまりました。」と裏さん。
社長の許可は出た。
今まではとてもとても自分を抑えながら起こってたのでストレスが溜まりまくってた訳ですよ。
立ち直れない位に怒りまくって、研修生の成長を邪魔するような事はしたくなかったし、何より自分一人の判断で辞めさせる方向に持って行くのは忍びなかった。
でも社長は許可を出した。
正社員になったら思いっきり怒りまくれるって事ですね。
解放感☆
これからは自分本来のやり方でできる。
私はもともと体育会系なので静かに説教するよりも怒鳴り散らすタイプの人間です。
心おきなく「もう辞めろ！！！馬鹿にはこの仕事できねぇよ！！！」って台詞が吐ける。
７月になるのが楽しみだなぁ〜。。。
正社員にしていいのだろうか。
という疑問が浮上した裏さん。
あと１、２ヵ月研修を延長しようか、それともいっそこのまま正社員にして大きな責任を感じながら成長してもらおうか、という考えがまとまりません。
気持ちは正社員になってもらう方向に傾いてはいますが、正社員にするといろいろと大人の事情が絡んでくる為に悩んでしまう。
仕事を教えるのが嫌になるくらい仕事を覚えないのはこの際置いといてですね。
お客さんと話をする内容を教えて練習させてるんですよ。
んで、実際自分で説明してみて！と本人の口から言わせてみると、出た台詞は１８０度真逆の内容だったり、「私、そんな事言ってないよ？？」という内容だったりする訳ですよ。
例えるなら、「これは犬だよ。」と教えたとします。
「じゃあ同じように説明してみて」と、彼女の口から言わせます。
そして彼女の口からは「これは猫です。」という言葉が出た。
というレベルです。
ドッグとキャットは別の生き物だし。
小学生でもわかるし。
でも驚く事に、本当にその程度のレベルなんです。
なんで？？なんで？？
私、そんな事は一度も言ってないし、普通に考えたらそれはおかしいでしょ？？
なんでこの人はこんな意味のわからない事ばっかり言うの？？
と、私がパニックになってしまう程の酷さなんですね。
人の話を理解できない人みたいです。
理解力のなさはピカ１です。ホントすごいんですよ。笑
そして日本語を知らなすぎる。
日本語もヤバイけど、漢字もやばい。
たまたそーゆー場面に出くわしたので「代表理事組合長 山田太郎 様」という役職・氏名を書いてもらったんですね。
そこで書かれた漢字は
代表理次組合町 山田太郎 様
理次？？？？
理次って何？？？
てゆーか町？？
組合町っていう町名なの？？
愛知県 ○○市 代表理次組合町 っていう名前の町があるの？？？
普通に考えたらなくね？？
普通に考えたら組合長じゃね？？
長じゃね？？
組合の長だから組合長なんですけど？？？
なんかもう、あまりのレベルの低さに愕然。
てゆーか私はもうパニック。
来月三十路を向かえる社会人がこれでいいのか？？
この程度の漢字が書けない（てゆーか組合長を理解できない）人間が一人前になれるのかどうか。それが心配になりました。
私、この人の脳内が理解できない。
小学３年生を相手してる気分。
てゆーか小学生なら犬と猫の区別くらいつくから、ずっとマシですね。
もうお手上げ！！！
社長！！こいつヤバイです！！！
人間としてのレベルの問題でヤバイです！！
それでも正社員にしていいですか？？
と、社長に報告。
社長は「困ったわね・・・・。そんなレベルの低い人間は使えないわ・・・。」と社長。
今までは研修生だったので、研修生がミスをしないよう、社員の私達がフォローしてギリギリの所でミスを食い止めていた状態だったんですね。でも正社員になったら話は違います。自分のミスは自分の責任。てゆーかそれが当たり前ですし、一通りの仕事内容は丁寧すぎる位に教えました。
そこで出た社長の答え。
「正社員にして、責任を負わせて、そしてミスった時に思いっきり叩き込みなさい。それをバネに頑張ろうと成長してくれるという道もありますし、折れてしまって辞めていく・・・という道もありますし。それは彼女次第ね。」という返事。
「かしこまりました。」と裏さん。
社長の許可は出た。
今まではとてもとても自分を抑えながら起こってたのでストレスが溜まりまくってた訳ですよ。
立ち直れない位に怒りまくって、研修生の成長を邪魔するような事はしたくなかったし、何より自分一人の判断で辞めさせる方向に持って行くのは忍びなかった。
でも社長は許可を出した。
正社員になったら思いっきり怒りまくれるって事ですね。
解放感☆
これからは自分本来のやり方でできる。
私はもともと体育会系なので静かに説教するよりも怒鳴り散らすタイプの人間です。
心おきなく「もう辞めろ！！！馬鹿にはこの仕事できねぇよ！！！」って台詞が吐ける。
７月になるのが楽しみだなぁ〜。。。